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如果您是那些對行銷部門感到惱火並想知道他們的員工到底在做什麼的執行長之一，那麼這篇文章適合您。首先，要知道這不是員工的錯，他們很可能是勤奮、有能力的員工。問題出在你的方法。您聽過IT 公司的數位行銷嗎？

由於最有可能的答案是“不”，這裡有一些“建議”可以改變您的方法，讓您的行銷部門在 2016 年創造銷售額。

讓您的行銷部門在 2016 年創造銷售額的技巧
押注結果行銷：結果行銷也稱為吸引行銷，是一種旨在吸 加拿大電話 引潛在客戶的方法，而不是透過「推銷電話」或大量郵件等方法來迴避他們。改變行銷部門的「思維方式」並專注於「由外而內」的方法
培養您的員工資格：專注於資格認證，向他們介紹數位行銷的世界，保證他們獲得課程和認證。他們會感謝您，您公司的業績也會感謝您。
諮詢市場和研究數位行銷機構：進行研究、打電話、提問、提問和安排會議。結果行銷不是一個可以掉以輕心的話題，但它絕對可以改變您公司的發展方向…變得更好。收集推薦、確認參考資料、與其他客戶交談。
去市場、看看、研究、找出…。然後選擇
選擇一個針對您的市場的機構：市場上有數百家數位行銷機構，但針對特定市場的機構可能很少。在列出您諮詢過的數位行銷代理商的「候選名單」時，請確保您選擇的代理商熟悉您的市場，了解您業務的來龍去脈，並知道如何輕鬆地在您的活動領域開展活動。
確認您選擇的機構擁有行銷自動化工具：許多數位行銷機構使用多種軟體、線上工具和其他資源進行工作，但這不允許您對您在其中執行的所有數位行銷行動有一個全局和綜合的視圖你的公司。只有具有全球視野，您才能準確衡量所製定的數位行銷行動的投資報酬率。