个强大的入职流程示例

Sharing knowledge to enhance japan database performance and growth.
Post Reply
mahbubamim077
Posts: 168
Joined: Tue Jan 07, 2025 4:31 am

个强大的入职流程示例

Post by mahbubamim077 »

我们很高兴地告诉您,我们又推出了一项节省人力资源时间的功能。现在您可以更轻松地从 BambooHR 导出数据并将其导入其他系统。这是我们的全新 Export-o-matic 功能。我们的高级用户会明白为什么这是一件大事。 如果您总是导出报告,然后重命名或重新格式化报告字段以匹配集成或执行所需的格式,那么您会喜欢这个。Export-o-matic 允许您重命名报告中的字段,以便它们按照您需要的方式导出。


您可以重新标记列和值。例如,假设rcs 数据奥地利您在 BambooHR 中有一个性别列表,标记为“男性”和“女性”。在您的系统中,相同的信息将归入“M”和“F”。映射这些字段值可让您完全按照需要格式化报告。 此外,它还会将新字段名称保存在报告中,以便您下次需要相同的数据时使用。您只需提取报告并导出即可。每次您需要更新数据时,都可以节省您的时间。 我们对客户的品牌承诺是帮助您腾出时间从事有意义的工作。我们将继续努力履行对您的承诺。


错误的 希瑟·科林斯您需要尝试的 10 玛丽·雷恩·普格2024 年 11 月 20 日阅读时间:7 分钟 目录 在第一天之前完成文书工作并分享重要信息 花时间介绍和破冰 为新员工配备入职助手 发送公司赠品 邀请新员工共进午餐 储备他们最喜欢的零食 在社交媒体上宣布新员工 为新远程员工提供面对面培训 帮助远程员工建立家庭办公室 通过入职调查征求反馈 入职流程可帮助您最大限度地提高招聘工作的回报。
Post Reply