如果课堂文化和令人兴奋的课堂讨论能够激励学生定期到校上课，那就太好了，但实际上，这还不够。这并不是因为学生是出于恶意或懒惰：如果一名青少年因深夜工作而焦虑不安或精疲力竭，那么休息日的好处似乎超过了在课堂上学习的好处。尤其是如果班上的每个人都在谷歌文档上打字，那么在家写作和在学校写作可能感觉不到有什么显著的区别。毕竟，成年人对面对面工作也有类似的疑问，许多人都不愿意回到办公室。
接下来该做什么就比较复杂了。文化已经发生了转变，学校无 巴哈马 WhatsApp 号码列表 法消除这种影响。孩子们不会仅仅因为一些作业不再在线就涌回教室。看护人员的更多参与可能会继续存在。能够让教师工作更轻松的工具通常是一件好事。而在线维护材料继续减少一些不平等现象，例如对残疾学生和面临个人危机而导致长期缺课的学生。
实际上，各个学区和学校的情况将决定不同的政策解决方案。一些社区必须减少上学障碍，无论是通过提供洗衣等基本服务，还是解决持续的公交车司机短缺问题。密切监测出勤数据 并尽早与家庭取得联系也可以减少旷课，特别是对于许多最脆弱的学生。