不幸的是，这种情况经常发生在新销售人员身上，因为佣金结构和公司数量差不多。
新销售人员可能在最近阅读了几本销售书籍或听了一些销售播客后，就对开始新的工作感到兴奋。
他们只想开始敲门，拨打那些很快就会坏掉的电话。他们可能觉得询问薪酬计划的细节是一个“危险信号”，所以他们没有要求澄清。
许多人，就像过去的我一样，最终都后悔了这个选择。
澄清你的佣金计划的五个问题：
您是否了解如何以及何时获得报酬？
在你同意加入一家新公司之前，你必须 海外亚洲数据 明白这一点。如果你不明白，就问。如果你已经受雇，但不明白，就问。
您必须对此进行定义。交易是在客户签订合同时还是在客户付款时完成？如果您不知道，请询问。
什么情况下交易才被视为“已赢得”？
再次强调，你必须明确这一点。收到全额付款后，你就能获得交易吗？工作完成后，你就能获得交易吗？一些大型复杂交易在预订后一年多才完成。这会如何影响你支付佣金的时间？如果你不知道，请询问。